Cuando fundamos Oppo hace casi 10 años, queríamos demostrar que era posible crear un helado artesanal, goloso y galardonado con el premio Great Taste con una pequeña fracción de las calorías, el azúcar y los ingredientes poco saludables que se encuentran en una tarrina de helado normal. Queríamos crear un helado que hiciera sentir bien, que fuera mejor para la salud y el medio ambiente, y crear una empresa que diera prioridad a las personas y al planeta, además de a los beneficios.

Cuando oímos hablar de B Corp, vimos que se trataba de un marco que nos permitiría mantenernos centrados, poner de relieve las áreas de mejora, y nos pareció lo correcto.

Como ya sabrá, B Corp consiste en evaluar el rendimiento de una empresa en cinco categorías clave: gobernanza, trabajadores, clientes, comunidad y medio ambiente, con un mínimo de 80 puntos necesarios. Te miran con microscopio, para asegurarse de que cumples las normas más estrictas de actuación social y medioambiental.

Pero hemos leído que, aunque más de 100.000 empresas se han apuntado a la Evaluación de Impacto B Corp, sólo 3.500 han aprobado y obtenido la certificación en todo el mundo, ¡lo que supone un duro porcentaje de aprobados! Conseguirlo puede ser difícil, pero merecería la pena.

No somos perfectos y nos queda mucho camino por recorrer, pero estamos increíblemente emocionados de poder deciros que hemos obtenido la certificación y que ahora somos una B Corp oficial y de buena fe.

Es un hito muy motivador en nuestro camino hacia una empresa mejor para las personas y el planeta.

Esta certificación nos ha dado a todos un mayor impulso para continuar con lo que estamos haciendo, creando un lugar de trabajo en el que todo tipo de personas puedan prosperar; optimizando nuestras operaciones y logística para reducir nuestras emisiones de carbono, utilizando envases sin lámina reciclables FSC de origen sostenible (plantando tres árboles por cada uno que utilizamos); abasteciéndonos éticamente de nuestros ingredientes; utilizando procesos que reducen nuestro consumo de agua y energía; minimizando el desperdicio de alimentos, y haciendo cosas como tree60, nuestro objetivo de plantar 60.000 árboles para finales de 2023 (ya hemos plantado 15.000 y seguimos creciendo, ¡ojo al juego de palabras!).

Gracias a Sally, Sophie, Matt, Marcel y Silvia en particular, pero también a todo el equipo de Oppo por lograr este hito y por esforzarse siempre por ser una empresa mejor.

Si estás leyendo y trabajas para una empresa que está interesada en convertirse en una B Corp, prepárate para tener uno o dos detractores inesperados, ya sea dentro o fuera de tu empresa, que podrían desaconsejarte rotundamente que busques la certificación porque te distraería de algún modo del único objetivo que creen que deberías tener de aportar únicamente valor a los accionistas. Podrían decir que, en una coyuntura económica desfavorable en la que los márgenes se reducen sin cesar, hay que centrarse en tejer y, bueno, en obtener beneficios. Pero el éxito comercial, superior a la media, de nuestras más de 700 B Corps en el Reino Unido demuestra que centrarse en las personas y el planeta, además de en los beneficios, no sólo hace que sea mucho más fácil levantarse por la mañana para ir a trabajar, sino que también tiene el efecto secundario de generar más valor para los accionistas.

Estamos encantados de ayudar a cualquiera que lea esto y esté interesado en convertirse en una empresa de tipo B. Nosotros también estamos al principio de nuestro viaje, pero si podemos ayudar, lo haremos. Según nuestra experiencia, cuanto antes empieces, más fácil te resultará y la mejor forma de crear un cambio positivo es servir de modelo para que otros lo vean, así que adelante, ¡no tienes nada que perder!